Người dân muốn được tra cứu quá trình đóng BHXH trên VssID thì cần thực hiện như thế nào?
Người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc 5 năm, nếu không hưởng BHXH 1 lần thì có thể được hưởng trợ cấp hằng tháng với mức thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội ngay từ khi đủ tuổi về hưu, thay vì phải chờ đến 75 tuổi.
Nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 03 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là mức thấp nhất. Do đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã có phản hồi về một số nội dung trong hợp đồng lao động liên quan đến phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được dùng để tính đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội hai phương án hưởng BHXH một lần. Đáng chú ý, đối với phương án 1, người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực có thể không được nhận BHXH một lần.
Quy định giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm sẽ không áp dụng cho trường hợp nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định.
Cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) đã chi chế độ mai táng phí đối với 11 người và chế độ tuất một lần đối với 6 nạn nhân tử vong trong vụ cháy chung cư mini tại quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Theo phương án mới của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2025 có thể sẽ không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần.
Chính phủ giao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nghiên cứu, đề xuất cho các doanh nghiệp giãn nộp bảo hiểm xã hội từ 3 - 6 tháng.
Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao?
BHXH Việt Nam vừa hướng dẫn BHXH các địa phương giải quyết chế độ hưu trí, BHXH một lần, chế độ ốm đau thai sản, tử tuất cho người lao động tại doanh nghiệp phá sản, chủ bỏ trốn theo nguyên tắc đóng đến đâu hưởng đến đó.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng xuống còn 15 năm, đồng thời đưa ra 02 phương án quy định về hưởng BHXH một lần.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
Người lao động (NLĐ) tham gia BHXH chưa đủ 15 năm, không rút BHXH một lần sẽ được nhận trợ cấp hưu trí khi đến tuổi về hưu.
Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tiếp tục cảnh báo người dân, người lao động cần nêu cao cảnh giác để không bị lôi kéo, xúi giục và tham gia mua bán, cầm cố sổ BHXH nhằm bảo đảm quyền lợi an sinh chính đáng cho bản thân mình.
Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, tại góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, cơ quan này cho rằng cần nghiên cứu kỹ lưỡng trước đề xuất 5,1 triệu hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH bắt buộc.
Từ ngày 1/4/2023, COVID-19 được coi là bệnh nghề nghiệp, được hưởng bảo hiểm xã hội. Đây là nội dung Thông tư 02/2023/TT-BYT sửa đổi Thông tư 15/2016/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội do Bộ Y tế vừa ban hành. Theo thông tư này, COVID-19 trở thành bệnh nghề nghiệp thứ 35, bắt đầu từ ngày 1/4/2023.
Nhiều người lao động chọn bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần sau khi nghỉ việc. Vậy trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, đóng đủ 20 năm BHXH có được rút BHXH 1 lần không?
Tổng Liên đoàn Lao động kiến nghị có giải pháp cụ thể xử lý con số hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), không được hưởng các chế độ, cả lương hưu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Các quy định này áp dụng kể từ ngày 01/01/2023.
