Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
Người lao động (NLĐ) tham gia BHXH chưa đủ 15 năm, không rút BHXH một lần sẽ được nhận trợ cấp hưu trí khi đến tuổi về hưu.
Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tiếp tục cảnh báo người dân, người lao động cần nêu cao cảnh giác để không bị lôi kéo, xúi giục và tham gia mua bán, cầm cố sổ BHXH nhằm bảo đảm quyền lợi an sinh chính đáng cho bản thân mình.
Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, tại góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, cơ quan này cho rằng cần nghiên cứu kỹ lưỡng trước đề xuất 5,1 triệu hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH bắt buộc.
Từ ngày 1/4/2023, COVID-19 được coi là bệnh nghề nghiệp, được hưởng bảo hiểm xã hội. Đây là nội dung Thông tư 02/2023/TT-BYT sửa đổi Thông tư 15/2016/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội do Bộ Y tế vừa ban hành. Theo thông tư này, COVID-19 trở thành bệnh nghề nghiệp thứ 35, bắt đầu từ ngày 1/4/2023.
Nhiều người lao động chọn bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần sau khi nghỉ việc. Vậy trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu, đóng đủ 20 năm BHXH có được rút BHXH 1 lần không?
Tổng Liên đoàn Lao động kiến nghị có giải pháp cụ thể xử lý con số hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), không được hưởng các chế độ, cả lương hưu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Các quy định này áp dụng kể từ ngày 01/01/2023.
Từ tháng 1/2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Cuối năm thường là thời điểm có nhiều khoản phải chi tiêu, đặc biệt là thời gian cận Tết, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chọn phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần. Vậy người lao động có nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm?
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được hướng dẫn tại Quyết định 3511/QĐ-BHXH ngày 21/11/2022 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Nếu nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần thì người lao động (NLĐ) khi đến tuổi về hưu sẽ không có nguồn thu nhập hằng tháng từ lương hưu. Ví dụ dưới đây sẽ so sánh trường hợp rút BHXH một lần và trường hợp đóng tiếp để nhận lương hưu.
BHXH Việt Nam ngày 24/5 đã hướng dẫn thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy do đơn vị trúng thầu hóa chất, vật tư cho mượn hoặc đặt máy.
Tôi nghỉ việc tại từ tháng 4/2021 nhưng do Covid-19 nên tới tháng 9/2021 BHXH mới chốt sổ cho tôi. Nếu tôi muốn rút BHXH một lần thì phải 1 năm sau ngày nghỉ việc hay 1 năm sau ngày chốt sổ BHXH mới được làm thủ tục nhận BHXH một lần? Bạn đọc H.P. hỏi.
Nhằm giải quyết kịp thời hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau đối với NLĐ mắc Covid-19, BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 719/BHXH-CSXH gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương yêu cầu triển khai, thực hiện một số nội dung liên quan.
Mới đây, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn đã ký tờ trình gửi Thủ tướng về việc giải quyết cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động mắc Covid-19.
Có nhiều người lao động là F0 điều trị tại nhà, tuy nhiên không phải ai cũng biết nên làm gì để được hưởng chế độ nghỉ ốm, dưới đây là những bước cụ thể.
Tôi bị nhiễm Covid-19 và phải điều trị tại nhà. Vậy, tôi muốn hỏi, tôi được nghỉ làm bao lâu và các bước để nhận hỗ trợ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thực hiện thế nào? Bạn đọc Q. L (Hà Nội) có hỏi.
Mức tiền người lao động được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức do nhiễm COVID-19 là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày, tổng là 2,235 triệu đồng.
Xem nhiều
