Trường hợp được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trong năm 2023

Theo dõi GĐ&PL trên

Ngày 01/8/2023, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ký ban hành Thông tư số 11/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc.

Theo Thông tư, đối tượng áp dụng là cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường (cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc).

Thông tư số 11/2023/TT-BNV quy định, từ ngày 01/7/2023, thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc theo quy định tại Điều 2, Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng như sau:

Tăng thêm 12,5% mức trợ cấp hàng tháng trên mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại Điều 1, Thông tư này.

Mức trợ cấp hàng tháng được hưởng từ ngày 01/7/2023 tính theo công thức sau:

Sau khi điều chỉnh, nếu mức trợ cấp của cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc vẫn thấp hơn 03 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh.

Cụ thể, sẽ tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng nếu có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng/người. Trường hợp từ 2,7 triệu đồng đến dưới 03 triệu đồng thì tăng lên bằng 03 triệu đồng/tháng.

Mức trợ cấp hàng tháng từ 01/7/2023 của cán bộ xã đã nghỉ hưu được làm tròn như sau: Đối với cán bộ nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng Công an xã là 03 triệu đồng/tháng. Các chức danh còn lại là 2,817 triệu đồng/tháng.

Về thời gian bắt đầu tăng lương hưu, trợ cấp cho cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc, Thông tư số 11/2023/TT-BNV của Bộ Nội vụ tăng trợ cấp cho cán bộ xã già yếu được ban hành ngày 01/8/2023 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/9/2023.

Trong khi đó, các chế độ quy định tại Thông tư số 11/2023/TT-BNV này lại được thực hiện kể từ ngày 01/7/2023. Do đó, việc chi trả trợ cấp theo mức mới tại Thông tư số 11/2023/TT-BNV cũng có thể sẽ bị thay đổi như đợt tăng lương hưu theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP.