Dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về hưu trí xã hội đề xuất thủ tục để người từ 75 tuổi không có lương hưu được nhận trợ cấp 500.000 đồng/tháng.
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định chi tiết về chế độ hưu trí.
Theo BHXH Việt Nam, 63 cơ quan BHXH các tỉnh, thành phố đã thực hiện chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp qua tài khoản cho 2,5 triệu người hưởng trên toàn quốc.
Dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đang được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lấy ý kiến. Trong đó, dự thảo quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu.
Thủ tướng yêu cầu Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ về BHXH, BHTN bảo đảm đầy đủ, kịp thời cho người hưởng; thực hiện chi trả gộp hai tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 01 và tháng 02 năm 2025) vào kỳ chi trả tháng 01 năm 2025 nhằm tạo điều kiện cho người thụ hưởng chính sách vui Xuân, đón Tết.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã bổ sung quy định tính lương hưu tương ứng với mỗi năm đóng BHXH để làm cơ sở ghi nhận, cộng gộp thời gian tham gia BHXH cả ở Việt Nam và nước ngoài cho người lao động.
BHXH Việt Nam cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thấp hơn 05 tuổi so với tuổi hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng đối với người cao tuổi hiện hành.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xây dựng thông tư hướng dẫn triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, trong đó có quy định trường hợp được đóng một lần cho số tháng còn thiếu để hưởng lương hưu và tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Người lao động trong doanh nghiệp phá sản, giải thể có thể được xác nhận cả thời gian chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 01/7/2024.
Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ 01/7/2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 10 năm qua (2013-2023), Chính phủ đã 7 lần điều chỉnh lương hưu, với mức điều chỉnh tăng bình quân hơn 8,43% mỗi lần, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn...
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung quy định về điều chỉnh mức tăng cao hơn đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995, và người có mức lương hưu thấp.
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 01/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% so với hiện hành. Cùng với việc này, Chính phủ yêu cầu đẩy nhanh xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu.
Năm 2024, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), lương hưu có nhiều thay đổi, liên quan nhiều tới cải cách tiền lương, trong đó có việc bỏ lương cơ sở.