Bộ Nội vụ

Để không tạo ra bất hợp lý mới về tiền lương, thu nhập khi so sánh tương quan với công chức, viên chức các ngành, nghề khác, Bộ Nội vụ đề nghị không quy định hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo.

Theo đề xuất mới của Bộ Nội vụ, phải có hơn 50% tổng số hộ gia đình trên địa bàn tán thành thì cơ quan xây dựng đề án chia tách, sáp nhập tỉnh, xã mới tiếp tục hoàn thiện đề án gửi các cấp có thẩm quyền.

Theo đề xuất mới, người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp, thay vì mức đóng 1% như quy định hiện nay.

Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Bộ này sẽ chủ trì, phối hợp với cơ quan liên quan nghiên cứu tính khả thi và đề xuất tiền lương, các chế độ phụ cấp mới.

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, hoàn thiện quy định về vị trí việc làm trước ngày 15/12.

Bộ Nội vụ dự kiến trong tháng 10 sẽ trình Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 7,2% so với hiện tại, áp dụng từ ngày 01/01/2026.

Theo Bộ Nội vụ, mỗi phòng chuyên môn tổ chức lưu trữ hiện hành riêng để thực hiện lưu trữ đối với tài liệu hình thành trong quá trình hoạt động của phòng, không tập trung tài liệu về kho lưu trữ của UBND cấp xã như trước đây.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ký Quyết định số 1104/QĐ-BNV ban hành Bộ chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, với điều chỉnh tăng 7,2% so với mức hiện hành, dự kiến áp dụng từ ngày 01/01/2026.

Tôi công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ. Căn cứ Văn bản số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 thì viên chức được thanh toán tiền phép hằng năm cho những ngày không nghỉ hết. Tuy nhiên, khi các cơ quan vào kiểm tra tài chính đã không chấp nhận thanh toán khoản tiền đó, yêu cầu đơn vị tôi phải thực hiện theo Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động 2019. Xin hỏi, vậy đơn vị tôi thực hiện theo quy định nào là đúng, để đơn vị có căn cứ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ? Bạn đọc L.V.H có hỏi.

Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức vay hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động từ 100 lên 200 triệu đồng; với cơ sở sản xuất – kinh doanh từ 200 triệu đồng lên 10 tỉ đồng.

Tại Quyết định 727/QĐ-BNV, Bộ Nội vụ đã quy định cụ thể các trường hợp công chức không được thôi việc theo nguyện vọng.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Trong đó đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng.

Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đã có hướng dẫn cụ thể về việc xác định điều kiện hưởng lương hưu.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thay thế Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP, Nghị định 46/2010/NĐ-CP. Trong đó, dự thảo đề xuất hình thức hợp đồng và thời hạn ký kết đối với công chức.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định phân định thẩm quyền lĩnh vực nội vụ khi tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Trong đó đáng chú ý, Bộ đề xuất chuyển 120 nội dung quản lý nhà nước từ cấp huyện xuống cấp xã; chuyển 21 nội dung quản lý nhà nước từ cấp huyện lên cấp tỉnh.

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung quy định làm việc bán thời gian, làm việc từ xa cho một số vị trí công việc đặc thù; công chức có con nhỏ, cha mẹ già yếu hoặc hoàn cảnh đặc biệt.

Bộ Nội vụ cho biết đang xây dựng Nghị định quy định về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp nhằm thể chế hóa chủ trương của Đảng về xây dựng chính sách vượt trội đối với chuyên gia cao cấp tại các cơ quan tham mưu ở Trung ương.

Bộ Nội vụ khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn thời gian công tác dưới 5 năm tự nguyện nghỉ hưu để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ tuổi phát triển.

Thông tư 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó, tại Thông tư, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức và người lao động.