Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Thứ hai, 06/03/2023 08:00 (GMT+7)

Mẹo trả lời câu hỏi “Bạn muốn mức lương bao nhiêu? khi phỏng vấn

Theo dõi GĐ&PL trên

Nhiều ứng viên dù có kinh nghiệm nhưng vẫn mắc sai lầm với câu hỏi “Bạn muốn mức lương bao nhiêu?”. Hoặc là đưa ra mức lương quá cao khiến bản thân mất cơ hội có được công việc mơ ước hoặc nhận mức lương chưa tương xứng với năng lực và trách nhiệm.

Trên thực tế, đây là câu hỏi đầy tính sàng lọc và không dễ trả lời. Không có câu trả lời nào tốt chung cho mọi ứng viên mà mỗi trường hợp sẽ có cách trả lời phù hợp nhất. Dưới đây là một số cách trả lời gợi ý mà bạn có thể tham khảo.

4-1699274275.jpg

Tiền bạc chưa phải ưu tiên hàng đầu

Các công ty tuyển dụng việc làm có thừa các bí quyết đàm phán lương. Họ cũng luôn có quỹ lương nhất định cho vị trí tuyển dụng. Vì thế, đừng nghĩ khi đưa ra một con số bạn sẽ được đáp ứng ngay, nhất là với những sinh viên mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm.

5-1699274276.jpg

Với trường hợp này, bạn không nên đưa ra con số cụ thể. Bởi mới đi làm, bạn chưa thể xác định chính xác năng lực bản thân; cũng chưa từng trải qua công việc tương tự để đo lường giá trị của mình.

Cách tốt nhất là nên cho nhà tuyển dụng thấy, bạn muốn mang lại giá trị cho doanh nghiệp trước. Hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng tiền bạc chưa phải là ưu tiên lớn nhất của bạn ở thời điểm hiện tại. Bạn cần môi trường làm việc có điều kiện để phát triển và học tập. Bạn mong muốn được trưởng thành, được phát huy thế mạnh và mang giá trị cho doanh nghiệp.

Ví dụ: “Em cảm ơn anh/chị đã cho em cơ hội được đề xuất mức lương. Em luôn hiểu, phần thưởng và mức lương sẽ tương xứng với giá trị cống hiến. Hiện tại, điều em mong đợi là một môi trường làm việc giúp em có thể học hỏi, phát triển...”

Nhà tuyển dụng sẽ bị thuyết phục bởi câu trả lời như thế. Bởi, khi trao cơ hội cho ứng viên thiếu kinh nghiệm, họ muốn biết bạn có mục tiêu và thái độ ra sao. Với nhiệt huyết và mục tiêu rõ ràng như trên, họ sẽ không để bạn bị “thiệt thòi”.

Khéo léo chuyển câu hỏi sang nhà tuyển dụng

Nhiều bạn dù có kinh nghiệm vẫn bị “hớ” khi trả lời câu hỏi “Bạn muốn mức lương bao nhiêu?”. Bởi tâm lý của người đi xin việc luôn là sợ mất cơ hội. Đưa ra mức lương cao quá thì sợ không được chọn mà đưa ra mức lương thấp thì sợ bản thân thiệt thòi.

Trong trường hợp bạn muốn công việc nhưng lại chưa kịp tìm hiểu kỹ về mức lương hoặc chính bạn cũng hoang mang với con số dự định đưa ra thì nên tránh trả lời trực tiếp. Thay vào đó, hãy chuyển câu hỏi sang nhà tuyển dụng.

Ví dụ: “Tôi thấy bản thân có đủ năng lực đáp ứng cho công việc này. Đây là công việc tôi yêu thích và muốn gắn bó lâu dài. Anh/chị có thể cho tôi biết ngân sách cho vị trí này thế nào không?”

Câu hỏi vừa giúp tránh câu trả lời trực tiếp vừa giúp bạn có dữ liệu, cơ sở để đưa ra nhận định thậm chí là con số cụ thể sau đó để đàm phán với nhà tuyển dụng.

Đưa ra mức lương dựa trên khảo sát

Mức lương là để bạn trang trải cuộc sống, tái tạo sức lao động và trách nhiệm đó thuộc về người sử dụng lao động. Nếu bạn tự tin vào năng lực, hiểu rõ giá trị của mình thì không cần phải trả lời “nước đôi” hay “lẩn tránh”.

Hãy đưa ra con số bạn mong muốn dựa trên sự tìm hiểu kỹ lưỡng. Điều này đòi hỏi bạn phải trả lời được ít nhất ba câu hỏi: Năng lực của bạn xứng đáng nhận mức lương bao nhiêu? Nhà tuyển dụng trước đó đã chi trả cho vị trí này như thế nào? Trên thị trường, vị trí của bạn đang có khoảng lương thế nào? Thậm chí, bạn có thể nghiên cứu thêm thông tin về việc đối thủ của doanh nghiệp đang chi trả như thế nào cho vị trí của bạn.

Tất nhiên có trường hợp bạn không được đáp ứng ngay. Nhưng chính sự thẳng thắn, tự tin và chuẩn bị nghiêm túc sẽ khiến nhà tuyển dụng chủ động “deal” lương với bạn.

Đàm phán thêm phúc lợi khác

Rất khó đạt được con số mong muốn, kể cả bạn là ứng viên tốt nhất. Nhưng cũng đừng vì thế mà mất niềm tin và dừng lại đàm phán. Bởi bạn vẫn có thể gia tăng thêm phúc lợi khác. Hãy tập trung và cân nhắc phúc lợi nào quan trọng với bạn và đề xuất với nhà tuyển dụng.

6-1699274276.jpg

Ví dụ, về nguồn chi phí tài trợ các khóa học nâng cấp kỹ năng, chuyên môn; về số ngày nghỉ phép có lương; về hình thức làm việc online …

Ngoài ra, bạn cũng nên để “ngỏ” cho mình cơ hội được đàm phán lương sau một khoảng thời gian làm việc chính thức.

Ví dụ nếu công ty đang để quy định là sau 6 tháng sẽ đánh giá lại năng lực và xem xét mức lương thì bạn nên đàm phán xuống 3-4 tháng... để tăng cơ hội được tăng lương sớm.

Nhiều ứng viên nghĩ đơn giản, chỉ cần đưa ra một con số là đủ cho câu hỏi “Bạn muốn mức lương bao nhiêu?”. Tuy nhiên, để có câu trả lời phù hợp, bạn cần phải hiểu rõ nhà tuyển dụng muốn gì và bạn có gì. Khi “biết người, biết ta” thì chắc chắn câu hỏi mức lương sẽ không làm khó được bạn.

Cùng chuyên mục

Tối ưu không gian sống hiện đại với giải pháp thạch cao Knauf
Vách thạch cao đang trở thành xu hướng xây dựng hiện đại trên toàn thế giới, từ Mỹ, Châu Âu đến các quốc gia đang phát triển. Nhờ tính thẩm mỹ cao, độ bền tốt và khả năng đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật phức tạp của công trình, vách thạch cao không chỉ nâng tầm không gian sống và làm việc mà còn là hệ giải pháp tối ưu cho các công trình sang trọng, đẳng cấp.
Thám tử Hoàng Long uy tín, chuyên nghiệp tại Việt Nam
Nhu cầu dịch vụ thám tử ngày càng gia tăng trong bối cảnh xã hội hiện đại với nhiều mối quan hệ phức tạp. Thám tử Hoàng Long đã khẳng định vị thế qua phương châm làm việc chuyên nghiệp, tận tụy và đạt hiệu quả cao, trở thành điểm tựa đáng tin cậy cho hơn 500.000 khách hàng trên toàn quốc.
Nguyên tắc chia tài sản khi ly hôn theo pháp luật hiện hành
Chia tài sản khi ly hôn là một thủ tục quan trọng mà cả hai vợ chồng phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Hai vợ chồng có thể thỏa thuận với nhau về việc phân chia tài sản chung, tài sản riêng và các nghĩa vụ tài chính khác. Nếu hai bên không thể thỏa thuận với nhau, có thể nhờ đến sự can thiệp của Tòa án để giải quyết theo quy định của pháp luật.
Meta bắt đầu thử nghiệm chip đào tạo AI tự phát triển đầu tiên
Công ty mẹ của Facebook, Meta (META.O) đang thử nghiệm con chip đào tạo trí tuệ nhân tạo (AI) đầu tiên do chính họ thiết kế, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong nỗ lực tự phát triển vi xử lý chuyên dụng và giảm phụ thuộc vào các nhà cung cấp bên ngoài như Nvidia (NVDA.O), theo hai nguồn tin của Reuters.
Chấm dứt tình trạng sẹo lâu năm nhờ các biện pháp sau đây
Sở hữu một làn da mịn màng, không tì vết là mong ước của rất nhiều người. Nhưng tình trạng sẹo do mụn, chấn thương hay các nguyên nhân khác có thể khiến cho cả phái đẹp lẫn phái mạnh mất tự tin. Trước khi tìm được cách làm mờ sẹo, hãy tìm hiểu một số thông tin cơ bản về da & sẹo cùng cách cải thiện làn da thật hiệu quả nhé!
Máy cắt laser fiber HSG
Máy cắt laser fiber là thiết bị sử dụng tia laser phát ra từ sợi quang học (fiber optic) để cắt, khắc các vật liệu. Đây là một công nghệ hiện đại trong ngành gia công kim loại và được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như cơ khí chế tạo, sản xuất linh kiện, và trong các ngành công nghiệp khác.
Samsung Galaxy A56 5G Camera 50MP OIS: Chinh phục mọi khoảnh khắc
Samsung tiếp tục khẳng định vị thế trong phân khúc smartphone tầm trung với sự ra mắt của Galaxy A56 5G, nổi bật với hệ thống camera 50MP hỗ trợ chống rung quang học (OIS). Đây không chỉ là nâng cấp về phần cứng mà còn kết hợp cùng công nghệ AI tiên tiến, mang lại trải nghiệm chụp ảnh sắc nét, ổn định và chân thực trong mọi điều kiện ánh sáng. Liệu camera 50MP trên Galaxy A56 có thực sự vượt trội? Hãy cùng khám phá!
Khám phá tiện ích dự án Hoàng Huy Green River
Trong thời đại mà chất lượng sống và sự bền vững trở thành tiêu chí hàng đầu trong lựa chọn nơi an cư, Hoàng Huy Green River tại thành phố Thủy Nguyên, Hải Phòng, nổi bật như một khu đô thị kiểu mẫu, nơi kết hợp hoàn hảo giữa phong cách sống sang trọng và môi trường xanh mát.

Tin mới

Hà Nam phát triển đồng bộ hạ tầng y tế, giáo dục, thu hút nhân lực chất lượng cao
Sau 2 bệnh viện lớn là Bạch Mai và Việt Đức cơ sở 2, hàng loạt trường đại học danh tiếng đã lên kế hoạch đầu tư cơ sở 2 tại Phủ Lý, Hà Nam. Đây là kết quả của chiến lược phát triển hạ tầng đồng bộ nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế. Trong đó y tế, giáo dục, nhà ở là những ưu tiên hàng đầu.
Những trải nghiệm bùng nổ cảm xúc tại Ocean BBQ & Brew Festival
Ocean BBQ & Brew Festival - Lễ hội Nướng BBQ & Bia quốc tế diễn ra trong 3 ngày (từ ngày 21-23/3) tại Làng Sake, Ocean City, đã thu hút 52.000 lượt khách trong nước và quốc tế. Sự kiện tôn vinh tinh hoa ẩm thực Việt Nam và thế giới, khẳng định vị thế của Thành phố điểm đến Ocean City với chuỗi lễ hội đẳng cấp, đồng thời nâng tầm trải nghiệm cho cư dân và du khách.
“Phủ Xanh Trường Học giúp các em học sinh hiểu được ý nghĩa của việc chung tay bảo vệ môi trường”
Dưới góc nhìn của các thầy cô giáo, chuỗi sự kiện “Phủ Xanh Trường Học” do VinFast tổ chức mang ý nghĩa to lớn khi giúp học sinh hiểu được ý nghĩa của việc sống xanh ngay từ những bước đi đầu đời, từ đó định hình hành động trong tương lai của thế hệ trẻ theo hướng bền vững hơn.
Cảnh báo lừa đảo nhận làm hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội tại Đà Nẵng
Mới đây, Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng đã có công văn chấn chỉnh công tác xác nhận, tiếp nhận và xét duyệt hồ sơ đăng ký thuê hoặc mua nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố. Theo đó, Sở Xây dựng Đà Nẵng khuyến cáo các cá nhân, hộ gia đình cảnh giác với các thông tin lừa đảo, nhận làm hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội.
Thời tiết nắng nóng, trẻ dễ mắc những bệnh lý nào?
Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, nắng nóng ở khu vực Nam Bộ có khả năng kéo dài trong nhiều ngày tới. Các chuyên gia y tế đưa ra nhận định, nắng nóng, nhiệt độ tăng cao là thời điểm thuận lợi bùng phát một số bệnh về lây nhiễm qua đường tiêu hóa, say nóng, say nắng và các bệnh về da (rôm sảy, viêm da do nhiệt, viêm da dị ứng…).
Điều kiện để di chúc có hiệu lực
Di chúc là giấy tờ hợp pháp thể hiện nguyện vọng, mong muốn của một người về cách phân chia tài sản của người đó có được sau khi chết. Tuy nhiên, trong thực tiễn có không ít trường hợp người lập di chúc do thiếu hiểu biết pháp luật khiến di chúc được lập không hợp pháp dẫn tới tình trạng tranh chấp, mâu thuẫn giữa những người thừa kế, gây mất tình cảm, đoàn kết.
Hai tổ chức tài chính thuộc chính phủ Pháp và Hà Lan đầu tư 80 triệu USD cho SeABank
Ngày 24/3/2025, Tổ chức Tài chính Phát triển của Pháp (Proparco) và Ngân hàng Phát triển Doanh nghiệp Hà Lan (FMO) đã ký kết hợp tác đầu tư 80 triệu USD cho Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) nhằm bổ sung nguồn vốn hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN), doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ,.đồng thời đẩy mạnh việc áp dụng các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế tốt nhất trong quản lý rủi ro môi trường và xã hội, chống biến đổi khí hậu.