Lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% từ năm 2026
Lương tối thiểu dự kiến tăng với mức 7,2%, tương ứng tăng từ 250.000 – 350.000 đồng, thực hiện từ ngày 01/01/2026.
Ngày 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai để trao đổi về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026. Thông báo về kết quả bỏ phiếu thông qua phương án về tiền lương tối thiểu vùng năm 2026, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Nguyễn Mạnh Khương cho biết, với 13/16 thành viên, Hội đồng đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026.
Sau khi các bên trao đổi, thảo luận và đưa ra nhiều giả thiết, tình huống, đặc biệt là các yếu tố về quá trình phát triển kinh tế của đất nước, thành viên Hội đồng đã thống nhất rất cao với phương án tỉ lệ tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2%, thời điểm tăng là ngày 01/01/2026.
Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá đây là tỉ lệ tốt, phù hợp với giai đoạn hiện nay. Phù hợp với định hướng phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc và tăng trưởng kinh tế 8% theo chủ trương của Đảng trong năm nay và những năm tiếp theo sẽ đạt được hai con số.
Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.
Với mức tăng này, lương tối thiểu vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng, 7,1%); Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng, 7,3%); Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, 7,3%); Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, 7,2%).
