Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Chủ nhật, 10/09/2023 08:00 (GMT+7)

5 bí quyết vượt qua bài test tuyển dụng

Theo dõi GĐ&PL trên

Mục đích của bài test tuyển dụng là đánh giá sơ bộ trình độ kỹ năng, tính trung thực, năng lực nhận thức, trí tuệ cảm xúc, khả năng thể chất và tính cách… của ứng viên trước khi bắt đầu công việc. Đây là giai đoạn quan trọng, ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng của ứng viên cho vị trí công việc đã ứng tuyển.

Vậy làm thế nào để vượt qua bài test tuyển dụng cho các vị trí việc làm trên CareerLink ở Cần Thơ, TPHCM hay bất kỳ nơi nào khác? 5 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn có được câu trả lời tốt nhất.

Hướng đến yêu cầu của công việc

Trung thực là tiêu chí đầu tiên mà ứng viên cần lưu ý. Nếu bài kiểm tra được thực hiện trực tuyến và bạn trả lời các câu hỏi không phản ánh đúng những giá trị của bạn thì khi gặp mặt để trao đổi, nhà tuyển dụng sẽ nhận ra bạn không phải là người họ đang tìm kiếm và cả hai bên đang lãng phí thời gian của nhau.

Bên cạnh đó, nếu biết cách kết hợp câu trả lời của mình hướng đến những yêu cầu của công việc thì nhà tuyển dụng sẽ dễ bị thuyết phục hơn. Điều này cho thấy ứng viên đã nghiên cứu xem công ty đang tìm kiếm những tố chất nào từ đó trả lời để bộc lộ các giá trị tiềm năng đó.

Một điều khác cần nhớ là các câu hỏi đánh giá sẽ yêu cầu bạn trả lời trong bối cảnh công việc chứ không phải đời sống xã hội thường ngày.

Làm quen trước bài test chính thức

Có rất nhiều dạng bài test tuyển dụng mà doanh nghiệp có thể sẽ sử dụng dành cho ứng viên. Để chuẩn bị một cách tốt nhất, bạn cần làm quen trước dạng bài để không rơi vào trạng thái bị động. Một số nền tảng thường gặp như Codility (dành cho lĩnh vực IT), HR Avatar (lĩnh vực nhân sự), SkillsArena (kiểm tra mô phỏng chung)…

test-tuyen-dung-2-scaled-1695035460.jpg

Tuy nhiên dù là công cụ nào đi nữa thì bài kiểm tra cũng sẽ có những phần tương tự nhau. Ứng viên có thể tham khảo, làm quen bố cục làm bài cũng như nhanh chóng nhờ bộ phận nhân sự làm rõ những thắc mắc. Thói quen dành thời gian để tìm hiểu các dạng kiểm tra đánh giá sẽ giúp bạn tự tin và thoải mái hơn khi bắt đầu làm bài chính thức.

Phân bổ nguồn lực phù hợp

Trước khi bài kiểm tra bắt đầu, ứng viên thường sẽ được cung cấp một số tài liệu để chuẩn bị. Lúc này, bạn nên nhanh chóng lên kế hoạch tìm hiểu và trang bị kiến thức đầy đủ.

5b0717198bc1b62b4200c801dysfunctional-team-15747878376921506577126-1695035532.jpg

Trong quá trình thực hiện bài kiểm tra đánh giá, nguồn lực thời gian và chất xám sẽ cần phân phối hợp lý. Cụ thể là bạn sẽ đầu tư nhiều cho những phần trọng yếu được gắn điểm cao, những câu hỏi thuộc năng lực cơ bản thì chỉ cần đảm bảo hoàn thành. Bí quyết này giúp bạn bao phủ toàn bộ bài kiểm tra theo đúng năng lực và lợi thế của bản thân, thay vì tiêu tốn quá nhiều công sức và mất thời gian cho những phần không quá quan trọng.

Tỉnh táo và tập trung

Ngoài việc chuẩn bị về chuyên môn thì yếu tố tinh thần cũng là điều mà ứng viên cần quan tâm. Trước khi bắt đầu thực hiện bài test tuyển dụng, bạn không nên thức khuya hoặc làm việc quá sức, cũng như luôn trong trạng thái sẵn sàng, chủ động.

img20160415204409420-1695035532.png

Hãy nhớ rằng tâm lý hoang mang có thể ảnh hưởng đến hiệu suất vì dễ khiến bạn bất cẩn hoặc thậm chí quá thận trọng và phân vân. Nhiều bài kiểm tra năng lực kéo dài, tẻ nhạt và lặp đi lặp lại; bạn rất dễ mất tập trung, bỏ lỡ một chi tiết quan trọng hoặc đọc câu hỏi quá nhanh. Đặc biệt là đối với những bài kiểm tra thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng thì căng thẳng càng thể hiện rõ.

Hãy đọc thật kỹ các câu hỏi, gạch chân các từ khóa quan trọng và ngoài ra có thể dùng một cốc cà phê để giữ tỉnh táo trong suốt quá trình làm bài.

Kiểm tra kỹ và tránh các lỗi sai

Như đã nói, đối với những bài kiểm tra dài và có nhiều yêu cầu khác nhau thì ứng viên nên để dành một khoảng thời gian để kiểm tra và sửa chữa các lỗi sai trước khi nộp. Để rà soát một cách hiệu quả, bí quyết là hãy chuẩn bị bản ghi chú nhỏ liệt kê những sản phẩm, tài liệu, báo cáo, hoặc số liệu và tiến hành kiểm tra từng phần.

loi-tuyen-dung-1695035444.png

Những lỗi sai căn bản tuy nhỏ nhưng rất dễ ảnh hưởng đến kết quả bài kiểm tra, khiến bạn kém chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy các lỗi chính tả, trình bày, phông chữ nên được trau chuốt chỉn chu, ngoài ra có thể sử dụng thêm vào các từ khóa của doanh nghiệp để tăng tính tương thích.

Trên đây là 5 bí quyết vượt qua bài test tuyển dụng, chúc bạn tự tin để chinh phục thành công cơ hội làm việc hấp dẫn.

Cùng chuyên mục

LeadHerShip 2025: Biến thuế và bảo hiểm xã hội thành trải nghiệm học tập gần gũi
Sáng 17/4, tại không gian ấm cúng của Chốn Coffee & Academy, dự án LeadHerShip 2025 đã tổ chức thành công Workshop 4: Quản lý thuế và bảo hiểm xã hội, thu hút đông đảo người trẻ quan tâm đến tài chính cá nhân. Điều đáng chú ý là cách dự án biến một chủ đề tưởng chừng khô khan như thuế và bảo hiểm xã hội thành một buổi trao đổi sôi nổi, dễ hiểu, và thực sự gần gũi với đời sống.
Vingroup tổ chức ngày hội xanh 2025 tại Ocean City
Tập đoàn Vingroup vừa công bố sẽ tổ chức Ngày hội Xanh thường niên 2025 tại Ocean City vào ngày 13/04/2025 với chủ đề “Kỷ nguyên Xanh - Kỷ nguyên vươn mình”, nhằm hưởng ứng Ngày Trái Đất và hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày thành lập nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Vingroup phát động chiến dịch "Thứ 4 Ngày Xanh" - Tiên phong sống xanh bền vững
Ngày 26/2/2025, Quỹ Vì tương lai xanh - Tập đoàn Vingroup chính thức phát động chiến dịch “Thứ 4 Ngày Xanh” - ngày khuyến khích cộng đồng chung tay thực hiện những thay đổi nhỏ nhưng thiết thực nhằm bảo vệ môi trường. Chương trình là bước đi cụ thể để hiện thực hóa cam kết lan tỏa lối sống xanh, hướng đến một tương lai bền vững cho mọi người.
80 tuần Vingroup “phủ xanh” Việt Nam
Kể từ khi thành lập vào ngày 07/7/2023 đến nay, Quỹ Vì tương lai xanh và các công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Vingroup đã quyết liệt triển khai những hành động “phủ xanh” trên khắp dải đất hình chữ S, từ nông thôn đến thành thị, từ đồng bằng đến vùng cao, và huy động sự tham gia hưởng ứng đông đảo của mọi thành phần nhân dân.
Nhà máy bia thủ công Phu Quoc Brew House chính thức ra mắt tại Thị trấn Hoàng Hôn
Ngày 11/1, Sun Group chính thức khánh thành xưởng bia thủ công Phu Quoc Brew House, tại thị trấn Hoàng Hôn Sunset Town, lần đầu tiên mang đến đảo ngọc dòng bia tươi thủ công cao cấp, với công thức nguyên bản hàng trăm năm của xứ Bavaria, Đức. Hơn một xưởng bia đơn thuần, đây cũng là một công trình nghệ thuật đáng ghé thăm tại Phú Quốc.
Hé lộ đoàn "thần thú" trong truyền thuyết sẽ “hạ cánh” Ocean City
Những ngày qua, người dân Thủ đô vô cùng ngỡ ngàng trước những chuyến xe chuyên chở "thần thú" khổng lồ hướng về Ocean City. Hình ảnh nhanh chóng được lan tỏa khiến hàng ngàn cư dân và du khách háo hức, đếm ngược từng ngày đến Lễ hội đèn lồng Ánh sáng Phương Đông tại Thành phố điểm đến phía Đông Thủ đô.

Tin mới

Hé lộ “ốc đảo thiên đường” được ví như “Santorini phiên bản Việt” tại Hải Phòng
Isla Bella - viên ngọc lam giữa lòng đô thị đảo nghỉ dưỡng hàng đầu khu vực Vinhomes Royal Island Vũ Yên (Hải Phòng), đang khiến giới mộ điệu xôn xao. Không chỉ là chốn nghỉ dưỡng phong cách Địa Trung Hải ẩn mình trong sắc xanh thuần khiết, Isla Bella còn được kỳ vọng khai mở “kỷ nguyên nghỉ dưỡng” 365 ngày/năm tại miền Bắc.
Sun Group khởi công khu đô thị biển 37.000 tỷ đồng lớn bậc nhất Vũng Tàu
Chiều 16/5, Tập đoàn Sun Group đã khởi công dự án Khu đô thị Đường 3 Tháng 2 tại phường 10 và 11, Thành phố Vũng Tàu. Đây là cột mốc quan trọng, đánh dấu hành trình kiến tạo một quần thể đô thị sống – nghỉ dưỡng – giải trí đẳng cấp quốc tế, góp phần nâng tầm diện mạo thành phố biển Vũng Tàu.
Mở màn mùa hè bằng kỷ lục du khách 30/4 và Lễ hội biển, Sầm Sơn "dẫn sóng" du lịch miền Bắc
Chỉ trong 5 ngày nghỉ lễ 30/4-1/5, thành phố Sầm Sơn đã đón gần một triệu lượt khách – chiếm hơn một nửa tổng lượng khách đến Thanh Hóa, doanh thu ước đạt gần 2 ngàn tỉ đồng. Những con số “biết nói” này một lần nữa khẳng định vị thế vững chắc của “thủ phủ du lịch biển miền Bắc”.
Đề xuất Quốc hội quy định chỉ thực hiện thanh tra doanh nghiệp mỗi năm 01 lần
Bộ Tài chính vừa có tờ trình trình Chính phủ dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân để Chính phủ báo cáo cấp có thẩm quyền cho phép áp dụng theo trình tự, thủ tục rút gọn, đề nghị Quốc hội thông qua ngay tại Kỳ họp thứ 9 theo quy trình một kỳ họp. Trong đó đáng chú ý, Bộ Tài chính đề xuất quy định không được thanh tra, kiểm tra đối với mỗi doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh quá 01 lần trong năm.