Chính phủ ban hành Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trong đó bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng.
Ngoài mức lương chi trả hàng tháng, công chức, viên chức còn có thể được nhận mức tiền thưởng hằng năm. Mức thưởng này không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.
Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 156/NQ-CP phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2022. Trong đó, Chính phủ yêu cầu Bộ LĐTBXH chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương khuyến khích doanh nghiệp thanh toán đầy đủ lương, thưởng cuối năm cho NLĐ.
Năm nay, dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động, công chức, viên chức được nghỉ ngày liên tục. Theo Bộ Luật lao động, tiền lương, thưởng của người lao động dịp lễ này được tính thế nào?