Hotline: 0942 368 555 Email: giadinhphapluatvn@gmail.com
Thứ hai, 24/05/2021 14:34 (GMT+7)

NovaGroup tuyển dụng 100.000 nhân sự từ nay đến năm 2025

Theo dõi GĐ&PL trên

Tập đoàn kinh tế đa ngành nghề NovaGroup đang thu hút nguồn nhân lực lớn để hoàn thiện hệ sinh thái, phục vụ toàn diện cho khách hàng và cộng đồng.

NovaGroup hoàn thiện hệ sinh thái đa ngành nghề

Hình ảnh khối rubik màu xanh lá mạ, đại diện thương hiệu NovaGroup, đã thắp sáng nhiều nơi tại TP.HCM và các địa phương lân cận, có tiềm năng về du lịch. Với sứ mệnh góp phần nâng cao giá trị cuộc sống và kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng, hạnh phúc, NovaGroup đã và đang dần hoàn thiện hệ sinh thái của mình để phục vụ khách hàng và cộng đồng.

Những ngày mới thành lập, NovaGroup hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, Tập đoàn tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 tập đoàn gồm Novaland Group và Anova Corp.

Năm 2021, NovaGroup tiếp tục tái cấu trúc và hợp nhất nhiều công ty, trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành nghề, với 3 trụ cột: Novaland Group, Nova Service Group, Nova Consumer Group, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản, Thương mại – Dịch vụ, Nông nghiệp – Hàng tiêu dùng. 

anh-1-2-1621841128.jpg
NovaGroup thực hiện các dự án siêu đô thị ở những vùng đất tuyệt đẹp, giàu tiềm năng. Trong ảnh là NovaHills Mui Ne Resort & Villa.

Không chỉ dừng lại ở việc xây dựng và vận hành bất động sản trung tâm, NovaGroup lại một lần nữa khẳng định sự phát triển về quy mô của mình khi bắt tay thực hiện dự án khu đô thị vệ tinh và tiên phong xây dựng các đô thị du lịch tại những vùng đất giàu tiềm năng của Việt Nam như Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Thuận, Khánh Hòa. Những đại dự án này lập tức thu hút sự quan tâm của nhiều khách hàng. 

Tại mỗi dự án, không chỉ biệt thự, khách sạn, mà nơi đây còn có trường học, bệnh viện, công viên vui chơi giải trí, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, quán cà phê, hệ thống spa, phòng tập gym, sân golf tiêu chuẩn PGA độc quyền… được phát triển đan xen, tạo nên những đô thị hiện đại, thông minh, khép kín. Hệ sinh thái của NovaGroup đã dần hoàn thiện và hướng đến việc phục vụ khách hàng và cộng đồng từ nơi ăn chốn ở cho đến những trải nghiệm sống và nghỉ dưỡng đặc sắc.

Chiến lược từ nay tới năm 2030, Tập đoàn xem xét mở rộng quỹ đất thêm 10.000 ha, nâng tổng số quỹ đất lên 15.400 ha; Tập trung tại một số địa phương có tiềm năng. Ở mỗi địa phương, Tập đoàn đều hướng tới biến nơi này thành điểm đến du lịch mới và phát triển bền vững, tạo công ăn việc làm cho rất nhiều người.

NovaGroup cần 100.000 nhân sự từ nay đến năm 2025

Với chiến lược phát triển này, Tập đoàn kinh tế đa ngành NovaGroup đang cần nguồn nhân lực rất lớn ở tất cả các lĩnh vực và đa dạng các vị trí. Theo đại diện Tập đoàn, từ nay đến năm 2025, NovaGroup cần tới 100.000 nhân sự.

anh-2-2-1621841128.JPG
NovaGroup sẽ cần tới 100.000 nhân lực đến năm 2025.

Tại Novaland Group, rất cần những vị trí vận hành như thiết kế, kỹ sư, chuyên viên marketing, phân tích dự án, phân tích thị trường, chuyên viên hành chính, chuyên viên kinh doanh, kiểm toán, kế toán… Ở những vị trí cấp cao, Novaland Group cần tuyển các vị trí giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, quản lý… ở tất cả các mảng như kế toán, truyền thông, dự án, quản trị quy trình, phân tích rủi ro, dữ liệu, tiền lương, hồ sơ, hành chính, nhân sự…

Tại Nova Service Group, cần những vị trí cấp cao và chuyên môn giỏi như giám đốc nhân sự, giám đốc vận hành, phó giám đốc, kế toán trưởng, bác sĩ, huấn luyện viên, thuyền trưởng, thuyền phó, trưởng nhóm vận hành, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng sự kiện… 

Với những vị trí vận hành mang tính chuyên môn, sáng tạo và đa dạng như chuyên viên tổ chức, chuyên viên kinh doanh, chăm sóc thú nuôi trong vườn thú, chuyên viên kỹ thuật, chuyên viên marketing phụ trách nội dung, caddie, nhân viên phục vụ…Nova Service Group cũng đang cần nhiều nhân sự trẻ, không ngại khó khăn, thử thách. 

Tại Nova Consumer Group, để vận hành mô hình “từ nông trại đến bàn ăn”, tập đoàn này rất cần nguồn nhân lực tận tâm và chất lượng cao như giám đốc cung ứng, giám đốc thiết kế, giám đốc ngành hàng, phó tổng giám đốc, trưởng phòng truyền thông, trưởng phòng vận hành chuỗi cửa hàng tiện lợi cùng những chuyên viên cao cấp khác… để nghiên cứu, sản xuất cho ra đời những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu. 

Và hơn hết, NovaGroup rất cần những nhà quản trị đầy kinh nghiệm, những người có chung chí hướng và tầm nhìn, chung khát khao và nghị lực, để đưa  NovaGroup tiến lên phía trước, không ngừng mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, không ngừng phát triển quy mô cả về số lượng và chất lượng.

Đến năm 2025, NovaGroup sẽ cần tới 100.000 nhân lực và phần lớn trong số này là nhân lực chất lượng cao, bao gồm nhiều vị trí lãnh đạo – quản lý cấp cao, nắm giữ các vị trí trọng yếu trong các nhóm ngành mũi nhọn cùng hàng chục ngàn vị trí chuyên viên khác.

Thông tin liên hệ: Phòng tuyển dụng NovaGroup

Email: recruitment.group@novagroup.vn

SĐT: 0765420234

Cùng chuyên mục

Quỹ VINIF tài trợ 160 tỷ cho khoa học và công nghệ Việt Nam năm 2023
Ngày 16/01/2024, tại Hà Nội, Quỹ Đổi mới Sáng tạo Vingroup (VINIF) công bố khoản tài trợ cho khoa học công nghệ Việt Nam trong năm 2023 là 160 tỷ đồng và nâng tổng giá trị đã tài trợ trong 5 năm qua lên tới 800 tỷ đồng. Quỹ VinIF là chương trình phi lợi nhuận của Tập đoàn Vingroup, nhằm mục tiêu thay đổi môi trường nghiên cứu và góp phần tạo bệ phóng đưa khoa học Việt vươn tầm quốc tế.
Sun Group ra quân hưởng ứng “Ngày vì môi trường Phú Quốc” 2024
Quyết tâm lan tỏa thông điệp bảo vệ môi trường và vì một đảo Ngọc xanh-sạch-đẹp, sáng 13/1, Phú Quốc đã chính thức khởi động “Ngày vì môi trường Phú Quốc” năm thứ 5 tại phường An Thới, quy tụ hơn 700 tình nguyện viên với 3,5 tấn rác được thu gom.
Bật mí 8 cách học ngữ pháp tiếng Anh hiệu quả tại nhà
Học ngữ pháp tiếng Anh được coi là “nỗi ám ảnh” của nhiều người học tại Việt Nam. Nhiều bạn có lựa chọn mua hàng loạt những cuốn sách ngữ pháp và bắt đầu hành trình “dùi mài kinh sử” nhưng mãi chẳng đem lại hiệu quả hay cải thiện khả năng giao tiếp của mình.
Đếm ngược 24 tiếng trước giờ G siêu nhạc hội 8Wonder Winter Festival
Hàng nghìn du khách tấp nập check-in, tận hưởng kỳ nghỉ và chuỗi sự kiện “lễ hội của lễ hội” náo nhiệt trước khi bùng nổ cảm xúc cùng “biểu tượng pop-rock huyền thoại” và dàn sao Việt: Tóc Tiên, Phương Ly, JustaTee,... tại siêu nhạc hội quốc tế 8Wonder Winter Festival.

Tin mới

Tiếp tục mở rộng chính sách miễn visa để du lịch Việt Nam "cất cánh"
Ngày 15/2, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 06/CT-TTg đôn đốc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau kỳ nghỉ Tết Giáp Thìn 2024, trong đó yêu cầu nghiên cứu đề xuất chính sách miễn thị thực cho công dân một số nước phù hợp với tình hình mới và quan hệ hợp tác song phương. Các chuyên gia du lịch đánh giá, việc tiếp tục mở rộng chính sách miễn thị thực sẽ có lợi cho du lịch Việt Nam phát triển.
Các trường hợp không cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất
Luật Đất đai (sửa đổi) được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp bất thường lần thứ 5, Quốc hội khoá XV. Một trong những điểm đáng chú ý của Luật này là việc quy định những trường hợp không cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất. 
Triệu tập hai đối tượng điều khiển xe máy lạng lách, hành hung người đi đường
Ngày 27/2, liên quan vụ hai thanh niên điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm, lạng lách, đánh võng, đánh người và có hành vi đập phá ô tô trên đường Vành đai 2, Đội Cảnh sát hình sự, Công an quận Hai Bà Trưng (Hà Nội) đã triệu tập các đối tượng để lấy lời khai, đồng thời củng cố hồ sơ xử lý theo quy định pháp luật.
Người nước ngoài dạy tiếng Anh tại trung tâm ngoại ngữ, tin học sẽ được cấp chứng chỉ đào tạo
Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã ban hành Chương trình và cấp chứng chỉ đào tạo cho người nước ngoài dạy tiếng Anh tại trung tâm ngoại ngữ, tin học tại Việt Nam. Chương trình được kèm theo Quyết định số 4159/QĐ-BGDĐT ngày 06/12/2023 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.
Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thi đua, khen thưởng
Những hành vi bị nghiêm cấm trong thi đua, khen thưởng gồm: Tổ chức thi đua, khen thưởng trái với chính sách, pháp luật của Nhà nước; lợi dụng thi đua, khen thưởng để vụ lợi; Cản trở, nhũng nhiễu, tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng; Kê khai gian dối, làm giả hồ sơ, xác nhận, đề nghị sai trong thi đua, khen thưởng…