Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Thứ sáu, 24/02/2023 10:47 (GMT+7)

5 chủ đề “cấm kỵ” khi phỏng vấn xin việc

Theo dõi GĐ&PL trên

Phỏng vấn xin việc là buổi gặp gỡ có tính quyết định bạn có nhận được công việc mong muốn hay không. Thế nhưng có khá nhiều ứng viên đủ điều kiện để được tuyển dụng nhưng chỉ vì một vài lỗi khi giao tiếp mà đánh mất đi cơ hội, chẳng hạn như nhắc đến những chủ đề “cấm kị” gây bất lợi cho mình. Cụ thể, đó là những vấn đề nào?

Phàn nàn về sếp cũ

Trong môi trường làm việc, một số nhân viên được quản lí bởi cấp trên yếu kém (hoặc là không hợp) sẽ gây nên mâu thuẫn giữa hai bên. Điều này được xem là hiển nhiên, xảy ra trong bất kì nơi nào.

Cho dù sếp cũ là nguyên nhân khiến bạn nghỉ việc nhưng khi trong buổi phỏng vấn tìm việc làm tại Kiên Giang, Cần Thơ hay TP.HCM…, bạn không nên nói về họ bằng thái độ tiêu cực. Chẳng hạn như “Sếp cũ của tôi là người bảo thủ, không bao giờ tiếp nhận ý kiến của nhân viên” hay “Tôi nhận thấy sếp cũ của tôi không nắm bắt được thị trường và thiếu nhạy bén nên kéo theo năng suất làm việc của bộ phận tôi không tốt”.

picture12-1677210103.png

Bất cứ lời nói tiêu cực nào về sếp cũ cũng chứng tỏ rằng bạn không thẳng thắn góp ý chân thành với cấp trên của mình để nâng cao chất lượng công việc mà chỉ giỏi đổ lỗi, chê bai.

Nói đến các mâu thuẫn trong công việc với đồng nghiệp cũ

Trong công việc, thật tuyệt vời nếu bạn có được những người đồng nghiệp tốt, ưu tú, sẵn sàng chỉ dạy hỗ trợ cho bạn, hoặc đơn giản mang đến niềm vui, giảm bớt áp lực mỗi ngày. Tuy nhiên nếu trong trường hợp bạn không may mắn có được đồng nghiệp cũ “hợp cạ” thì cũng không nên đề cập đến các mẫu thuẫn với họ trong cuộc phỏng vấn xin việc.

Tương tự như việc bạn nói xấu sếp cũ, nói tiêu cực và tiết lộ mâu thuẫn với đồng nghiệp cũ cũng chứng tỏ bạn “mang một trái tim tổn thương” đầy hằn học, khúc mắc đi tìm công việc mới. Tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ e ngại khi trong đội ngũ của mình có 1 nhân viên thiếu kỹ năng hòa hợp với đồng nghiệp.

picture13-1677210103.png

Do đó, trong cuộc phỏng vấn nếu được hỏi đến, bạn chỉ nên về những trải nghiệm thú vị, những kỹ năng quý giá trong công việc bạn học hỏi được từ họ.

Nói sâu về điểm yếu của mình

Bạn đang trong cuộc phỏng vấn, mục đích là thể hiện được tất cả những ưu điểm của mình để thuyết phục nhà tuyển dụng. Vậy nên không có lí do gì để bạn “kể lể” về điểm yếu của mình như “Em biết mình còn thiếu kinh nghiệm/ Em nhận thấy điểm yếu của mình là không có năng khiếu lĩnh vực này nhưng em sẽ nỗ lực học hỏi để làm tốt…”.

Ngay cả khi được hỏi đến bạn cũng chỉ nên lựa chọn một vài điểm yếu “vô hại” không gây ảnh hưởng đến công việc. Còn lại, bạn nên dành thời gian quý giá trong cuộc phỏng vấn để làm nổi bật ưu thế của mình. Nói về điểm yếu nhiều vô tình gây ra ấn tượng tiêu cực về “lỗ hổng” năng lực, kỹ năng hay tính cách của bạn.

Nói về tình yêu và các mối quan hệ cá nhân

Một số ứng viên thiếu kinh nghiệm đã nói về chủ đề tình cảm và các mối quan hệ cá nhân trong cuộc phỏng vấn. Điều này gây ra khó chịu thực sự dù nhà tuyển dụng đang có vẻ lắng nghe bạn nói. Sự thực là họ không mấy quan tâm đến đời sống riêng tư của bạn. Họ đang đi tìm ứng viên có năng lực làm được việc, phù hợp với môi trường công việc của họ.

Nói về tình cảm cá nhân làm cho cả hai bên đều mất thời gian. Hơn thế, nhà tuyển dụng đánh giá bạn quá bận tâm đến vấn đề tình cảm chứ không phải đầu tư tâm sức cho sự nghiệp. Ngoài ra nếu đi làm bạn sẽ dễ nảy sinh các mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp – điều “cấm kị” ở rất nhiều môi trường làm việc.

Nói về “tham vọng” quá sớm

Là một người có năng lực, có mục tiêu mong muốn thăng tiến cũng là điều dễ hiểu. Tuy nhiên bạn nên để trong suy nghĩ của mình thay vì đề cập với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn.

Sẽ quá sớm nếu chưa bắt đầu công việc mà đã có các khẳng định như “Em sẽ phấn đấu để sau 1 năm làm việc tại đây sẽ trở thành trưởng nhóm/ trưởng bộ phận…” hay “Mục tiêu của em là phấn đấu sau 2 năm sẽ được thăng chức và tăng lương thêm 20%...”

Nhà tuyển dụng không đánh giá cao những ứng viên để lộ “tham vọng” thăng tiến quá sớm bởi vì để hưởng được thành quả, bất kì người nào cũng phải trải qua quá trình nỗ lực làm việc, cống hiến bằng thành tích cụ thể cho công ty.

Ngoài ra, các chủ đề thể hiện sự “tọc mạch” vào đời tư người khác, về nội bộ công ty bạn cũng nên tránh trong buổi phỏng vấn xin việc.

Cùng chuyên mục

Vingroup phát động chiến dịch "Thứ 4 Ngày Xanh" - Tiên phong sống xanh bền vững
Ngày 26/2/2025, Quỹ Vì tương lai xanh - Tập đoàn Vingroup chính thức phát động chiến dịch “Thứ 4 Ngày Xanh” - ngày khuyến khích cộng đồng chung tay thực hiện những thay đổi nhỏ nhưng thiết thực nhằm bảo vệ môi trường. Chương trình là bước đi cụ thể để hiện thực hóa cam kết lan tỏa lối sống xanh, hướng đến một tương lai bền vững cho mọi người.
80 tuần Vingroup “phủ xanh” Việt Nam
Kể từ khi thành lập vào ngày 07/7/2023 đến nay, Quỹ Vì tương lai xanh và các công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Vingroup đã quyết liệt triển khai những hành động “phủ xanh” trên khắp dải đất hình chữ S, từ nông thôn đến thành thị, từ đồng bằng đến vùng cao, và huy động sự tham gia hưởng ứng đông đảo của mọi thành phần nhân dân.
Nhà máy bia thủ công Phu Quoc Brew House chính thức ra mắt tại Thị trấn Hoàng Hôn
Ngày 11/1, Sun Group chính thức khánh thành xưởng bia thủ công Phu Quoc Brew House, tại thị trấn Hoàng Hôn Sunset Town, lần đầu tiên mang đến đảo ngọc dòng bia tươi thủ công cao cấp, với công thức nguyên bản hàng trăm năm của xứ Bavaria, Đức. Hơn một xưởng bia đơn thuần, đây cũng là một công trình nghệ thuật đáng ghé thăm tại Phú Quốc.
Hé lộ đoàn "thần thú" trong truyền thuyết sẽ “hạ cánh” Ocean City
Những ngày qua, người dân Thủ đô vô cùng ngỡ ngàng trước những chuyến xe chuyên chở "thần thú" khổng lồ hướng về Ocean City. Hình ảnh nhanh chóng được lan tỏa khiến hàng ngàn cư dân và du khách háo hức, đếm ngược từng ngày đến Lễ hội đèn lồng Ánh sáng Phương Đông tại Thành phố điểm đến phía Đông Thủ đô.
“Xuyên Việt” khám phá đại tiệc chào đón năm mới 2025 tại các khu đô thị Vinhomes
Như một đặc sản vào dịp cuối năm, Vinhomes đang tổ chức chuỗi hoạt động hoành tráng chào đón năm mới trên khắp các khu đô thị từ Bắc chí Nam. Bữa đại tiệc của âm nhạc và ánh sáng cùng với các lễ hội văn hóa, hội chợ ẩm thực, mua sắm… không chỉ cho thấy sức sống ngập tràn tại các dự án “họ Vin” mà còn là món quà ý nghĩa dành tặng hàng vạn du khách trong nước và quốc tế.
Cư dân và du khách háo hức đón chờ “bữa tiệc” âm nhạc hoành tráng tại Vinhomes Golden Avenue
Những ngày này, cư dân và du khách tại Vinhomes Golden Avenue, Móng Cái đang háo hức đón chờ bữa tiệc âm nhạc “đỉnh của chóp” vào ngày 28/12 tới với sự góp mặt của dàn nghệ sĩ đình đám, hứa hẹn mang đến những phút giây “quẩy hết nấc” mùa lễ hội cuối năm. Chưa dừng lại ở đó, dịp này khách hàng đặt cọc nhà phố tại dự án sẽ có cơ hội vàng rinh về chiếc VF 9 Plus đẳng cấp trị giá hơn 2 tỷ đồng.
Mô hình khu phố thương mại lần đầu tiên hiện diện tại Móng Cái
Ngày 24/12/2024, tại thành phố Móng Cái (Quảng Ninh) diễn ra sự kiện khai trương Trung tâm Giao thương Quốc tế trong lòng Vinhomes Golden Avenue, đánh dấu lần đầu tiên mô hình bán lẻ khu phố thương mại xuất hiện tại khu vực biên giới thị trường tỷ dân. Không chỉ mang đến những tiện ích đỉnh cao cho cư dân, nơi đây còn hứa hẹn trở thành điểm đến mới tại Móng Cái hấp dẫn du khách với các sự kiện lễ hội sôi động, trải nghiệm độc đáo chưa từng có.

Tin mới

Hà Nam phát triển đồng bộ hạ tầng y tế, giáo dục, thu hút nhân lực chất lượng cao
Sau 2 bệnh viện lớn là Bạch Mai và Việt Đức cơ sở 2, hàng loạt trường đại học danh tiếng đã lên kế hoạch đầu tư cơ sở 2 tại Phủ Lý, Hà Nam. Đây là kết quả của chiến lược phát triển hạ tầng đồng bộ nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế. Trong đó y tế, giáo dục, nhà ở là những ưu tiên hàng đầu.
Những trải nghiệm bùng nổ cảm xúc tại Ocean BBQ & Brew Festival
Ocean BBQ & Brew Festival - Lễ hội Nướng BBQ & Bia quốc tế diễn ra trong 3 ngày (từ ngày 21-23/3) tại Làng Sake, Ocean City, đã thu hút 52.000 lượt khách trong nước và quốc tế. Sự kiện tôn vinh tinh hoa ẩm thực Việt Nam và thế giới, khẳng định vị thế của Thành phố điểm đến Ocean City với chuỗi lễ hội đẳng cấp, đồng thời nâng tầm trải nghiệm cho cư dân và du khách.
“Phủ Xanh Trường Học giúp các em học sinh hiểu được ý nghĩa của việc chung tay bảo vệ môi trường”
Dưới góc nhìn của các thầy cô giáo, chuỗi sự kiện “Phủ Xanh Trường Học” do VinFast tổ chức mang ý nghĩa to lớn khi giúp học sinh hiểu được ý nghĩa của việc sống xanh ngay từ những bước đi đầu đời, từ đó định hình hành động trong tương lai của thế hệ trẻ theo hướng bền vững hơn.
Cảnh báo lừa đảo nhận làm hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội tại Đà Nẵng
Mới đây, Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng đã có công văn chấn chỉnh công tác xác nhận, tiếp nhận và xét duyệt hồ sơ đăng ký thuê hoặc mua nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố. Theo đó, Sở Xây dựng Đà Nẵng khuyến cáo các cá nhân, hộ gia đình cảnh giác với các thông tin lừa đảo, nhận làm hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội.
Thời tiết nắng nóng, trẻ dễ mắc những bệnh lý nào?
Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia, nắng nóng ở khu vực Nam Bộ có khả năng kéo dài trong nhiều ngày tới. Các chuyên gia y tế đưa ra nhận định, nắng nóng, nhiệt độ tăng cao là thời điểm thuận lợi bùng phát một số bệnh về lây nhiễm qua đường tiêu hóa, say nóng, say nắng và các bệnh về da (rôm sảy, viêm da do nhiệt, viêm da dị ứng…).
Điều kiện để di chúc có hiệu lực
Di chúc là giấy tờ hợp pháp thể hiện nguyện vọng, mong muốn của một người về cách phân chia tài sản của người đó có được sau khi chết. Tuy nhiên, trong thực tiễn có không ít trường hợp người lập di chúc do thiếu hiểu biết pháp luật khiến di chúc được lập không hợp pháp dẫn tới tình trạng tranh chấp, mâu thuẫn giữa những người thừa kế, gây mất tình cảm, đoàn kết.
Hai tổ chức tài chính thuộc chính phủ Pháp và Hà Lan đầu tư 80 triệu USD cho SeABank
Ngày 24/3/2025, Tổ chức Tài chính Phát triển của Pháp (Proparco) và Ngân hàng Phát triển Doanh nghiệp Hà Lan (FMO) đã ký kết hợp tác đầu tư 80 triệu USD cho Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) nhằm bổ sung nguồn vốn hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN), doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ,.đồng thời đẩy mạnh việc áp dụng các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế tốt nhất trong quản lý rủi ro môi trường và xã hội, chống biến đổi khí hậu.