Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Thứ năm, 17/11/2022 14:43 (GMT+7)

Tăng mức trợ cấp đối với lao động nữ khi sinh con

Theo dõi GĐ&PL trên

Từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng sẽ làm tăng mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con. Tổng số tiền mà người lao động được hưởng tăng lên 01 triệu đồng so với trước đây.

tm-img-alt
Ảnh minh họa.

Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con 

Theo Thạc sĩ, Luật sư Nguyễn Đức Hùng, Chủ tịch HĐTV Công ty Luật TNHH A&H, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội cho hay, trước tiên, từ ngày 01/7/2023, mức trợ cấp một lần sau khi sinh con tăng cao. 

Theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi sinh con, lao động nữ sẽ được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được nhận khoản tiền này.

Như vậy, nếu như sinh con từ ngày 01/7/2023 - tức là thời điểm mà mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì người lao động sẽ nhận được mức trợ cấp một lần lên đến 3,6 triệu đồng.

Trong khi trước đó, với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp này chỉ là 2.980.000 đồng. Tức là mức tăng lên đến hơn 600.000 đồng, đây cũng là mức tăng cao nhất của khoản tiền trợ cấp một lần mà người lao động nhận được sau khi sinh con. 

Tăng mức trợ cấp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh

Theo Luật sư, cũng từ ngày 01/7/2023, mức trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh của người lao động cũng tăng lên khá nhiều.

Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản, trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Cụ thể là tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh đôi, tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh mổ, tối đa 05 ngày đối với trường hợp sinh thường. 

Trong thời gian này, lao động nữ sẽ được hưởng mức trợ cấp mỗi ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Ví dụ, từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Nếu như sinh thường, lao động nữ được nghỉ 5 ngày dưỡng sức sau sinh.

Trong 05 ngày này, lao động nữ sẽ được nhận mức trợ cấp mỗi ngày là 540.000 đồng. Tổng 05 ngày là 2,7 triệu đồng. Trong khi trước đây, khi mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng, mức hưởng này chỉ 2.235.000 đồng.

Trên đây là 02 khoản tiền của lao động nữ khi sinh con nhận được có sự điều chỉnh tăng, theo mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2023. Có thể, 02 khoản tiền này đều đã tăng khá nhiều so với trước đây. Tính tổng mức tăng, hầu hết người lao động sinh con được nhận thêm hơn 01 triệu đồng so với trước.

Còn lại, khoản tiền lớn nhất mà lao động nữ khi sinh con nhận là tiền thai sản với mức hưởng bằng bình quân 06 tháng lương đóng bảo hiểm xã hội thì vẫn không đổi, do không phụ thuộc vào mức lương cơ sở mà phụ thuộc vào mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của lao động nữ (Theo Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Cùng chuyên mục

Cân nhắc quy định dao có tính sát thương cao là vũ khí thô sơ
Ngày 24/5, Quốc hội tiến hành thảo luận ở tổ về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cảnh vệ và dự án Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ (sửa đổi). Theo đó, các Đại biểu Quốc hội còn có nhiều ý kiến khác nhau về quy định bổ sung dao có tính sát thương cao vào nhóm vũ khí thô sơ.
Thủ tướng yêu cầu khẩn trương điều tra nguyên nhân vụ cháy nhà ở Hà Nội
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện gửi Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà; Bộ trưởng các Bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về vụ cháy nhà dân tại số 1 ngõ 43/98/31 phố Trung Kính, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

Tin mới