Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Thứ hai, 13/02/2023 13:16 (GMT+7)

Nhà tuyển dụng không phản hồi email xin việc: 3 điều nên làm

Theo dõi GĐ&PL trên

Trên thực tế có khá nhiều lý do khiến nhà tuyển dụng không trả lời bất cứ điều gì cho email xin việc của bạn. Không ít người cho rằng điều này còn làm họ cảm thấy hoang mang hơn là việc nhận lời từ chối. Lý do là vì họ không biết mình đang rơi vào tình huống nào hoặc cần làm gì.

Nếu đây là điều bạn đang gặp thì cần làm 3 việc sau khi tham gia tuyển dụng ở Quảng Bình, Bắc Ninh hay Hà Nội,…

Tìm hiểu nguyên nhân nhà tuyển dụng lại không phản hồi email để điều chỉnh

Đây là một trong top 3 những điều cần làm ngay lúc này để bạn có thể cân nhắc kế hoạch xin việc làm của mình.

Có thể bạn không được trả lời là do nhà tuyển dụng vẫn đang thu thập phản hồi từ người phỏng vấn, họ đang bận việc khác hoặc chưa có quyết định cuối cùng. Bạn cũng có thể tận dụng các mối quan hệ bất kỳ tại công ty (nếu có) để xem họ có thông tin nào về công việc hay không, hiện vị trí này có đủ người hay chưa, quá trình tuyển dụng bị chậm hơn dự kiến vì nguyên nhân nào đó không,...

Ngoài ra, khi ứng tuyển vị trí nào đó, bạn phải thường xuyên theo dõi tin tuyển dụng của công ty trên website, fanpage hoặc các phương tiện truyền thông khác để tránh trường hợp đã hết hạn ứng tuyển hoặc đã tuyển được nhân viên phù hợp. Thông tin này có thể giúp bạn xác định liệu email xin việc của bạn gặp vấn đề ở đâu, và bạn có thể lựa chọn việc tiếp tục đợi phản hồi hay nộp đơn nơi khác.

tm-img-alt

Gửi email lại cho nhà tuyển dụng hoặc trưởng bộ phận

Bạn có thể thử liên lạc với nhà tuyển dụng bằng cách gửi lại email xin việc để hỏi thăm về tình hình xin việc của mình như thế nào, có khả quan hay không. Nội dung email nên ngắn gọn, rõ ràng, lịch sự chỉ với một hoặc hai đoạn văn nhưng thể hiện được đầy đủ ý bạn muốn đề cập. Cụ thể ở đây là muốn biết thêm về tình trạng ứng tuyển cũng như cơ hội đi tiếp vào vòng trong của bạn. Nếu trước đó bạn đã trao đổi qua email, hãy trả lời tiếp tục vào mail trước đó thay vì bắt đầu một chuỗi email mới, để người phỏng vấn có thể dễ dàng theo dõi. Đồng thời, bạn nên dành thời gian đọc lại email để tránh mắc các lỗi sai và thể hiện tính chuyên nghiệp. Lưu ý nên gửi mail theo khung giờ hành chính để đảm bảo nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy mà không bị bỏ lỡ.

Bạn có thể gửi lại email yêu cầu phản hồi nhiều nhất là 2 lần/tuần. Việc bạn gửi email lại như một cách nhắc nhở nhà tuyển dụng rằng bạn thật sự quan tâm đến việc ứng tuyển. Dĩ nhiên nếu nhà tuyển dụng đọc email của bạn và thấy bạn phù hợp, chắc chắn họ sẽ trả lời. Còn trong trường hợp họ cảm thấy bạn không phù hợp với vị trí ứng tuyển thì thì họ cũng sẽ phản hồi lại để bạn có thể cân nhắc. Tuy vậy, nếu sau bao nỗ lực vẫn bị không nhận được bất cứ hồi âm nào thì tốt nhất bạn nên từ bỏ, tránh lãng phí thời gian.

Quan trọng nhất, bạn hãy nhớ rằng phải chủ động và luôn tôn trọng nhà tuyển dụng. Nhiều người rất dễ trở nên thất vọng khi không nhận được phản hồi sau khi nộp hồ sơ xin việc, tuy vậy nhưng hãy tự nhắc nhở việc cần kiểm soát cảm xúc của mình. Tránh gửi email giận dữ hoặc để lại bình luận xúc phạm trên trang xã hội của công ty hoặc các hành vi tương tự. Thay vào đó, hãy xem đây như là một trải nghiệm đáng nhớ trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Tiếp tục gửi email tìm việc mới

Thực tế thì nếu bạn thực sự yêu thích công việc mà mình ứng tuyển nhưng chưa nhận được email trả lời của nhà tuyển dụng thì có thể kiên trì và tiếp tục kiên nhẫn chờ họ. Song, bạn cũng có cách giải quyết vấn đề theo hướng chủ động hơn. Chẳng hạn như tiếp tục tìm việc cho đến khi nhận được lời mời phỏng vấn hoặc làm việc chính thức nếu tình thế không mấy khả quan. Bạn hoàn toàn có thể khám phá nhiều cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời hơn trong khi chờ đợi phản hồi từ một đơn vị tuyển dụng nào đó.

Tuy nhiên, trong trường hợp bạn nộp rất nhiều CV ở khắp nơi nhưng vẫn không hề nhận được bất cứ email phản hồi nào thì chắc hẳn bạn phải dành thời gian để suy nghĩ về CV của bản thân mình và tìm ra nguyên nhân cũng như hướng giải quyết. Có thể là do hồ sơ xin việc của bạn không thuyết phục được nhà tuyển dụng, hoặc cũng có thể là kinh nghiệm và kỹ năng đề cập trong CV chưa thực sự tương quan với công việc bạn mong muốn. Do đó, bạn cần đọc kỹ yêu cầu tuyển dụng cũng như bản mô tả công việc để biết mình cần đưa thông tin nào khi tạo CV xin việc để thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Mong rằng bài viết về 3 điều nên làm khi nhà tuyển dụng không phản hồi email xin việc trên đây đã giúp bạn có thêm kinh nghiệm, từ đó biết cách điều chỉnh và đạt được thành công trong quá trình tìm việc.

Cùng chuyên mục

LeadHerShip 2025: Biến thuế và bảo hiểm xã hội thành trải nghiệm học tập gần gũi
Sáng 17/4, tại không gian ấm cúng của Chốn Coffee & Academy, dự án LeadHerShip 2025 đã tổ chức thành công Workshop 4: Quản lý thuế và bảo hiểm xã hội, thu hút đông đảo người trẻ quan tâm đến tài chính cá nhân. Điều đáng chú ý là cách dự án biến một chủ đề tưởng chừng khô khan như thuế và bảo hiểm xã hội thành một buổi trao đổi sôi nổi, dễ hiểu, và thực sự gần gũi với đời sống.
Vingroup tổ chức ngày hội xanh 2025 tại Ocean City
Tập đoàn Vingroup vừa công bố sẽ tổ chức Ngày hội Xanh thường niên 2025 tại Ocean City vào ngày 13/04/2025 với chủ đề “Kỷ nguyên Xanh - Kỷ nguyên vươn mình”, nhằm hưởng ứng Ngày Trái Đất và hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày thành lập nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Vingroup phát động chiến dịch "Thứ 4 Ngày Xanh" - Tiên phong sống xanh bền vững
Ngày 26/2/2025, Quỹ Vì tương lai xanh - Tập đoàn Vingroup chính thức phát động chiến dịch “Thứ 4 Ngày Xanh” - ngày khuyến khích cộng đồng chung tay thực hiện những thay đổi nhỏ nhưng thiết thực nhằm bảo vệ môi trường. Chương trình là bước đi cụ thể để hiện thực hóa cam kết lan tỏa lối sống xanh, hướng đến một tương lai bền vững cho mọi người.
80 tuần Vingroup “phủ xanh” Việt Nam
Kể từ khi thành lập vào ngày 07/7/2023 đến nay, Quỹ Vì tương lai xanh và các công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Vingroup đã quyết liệt triển khai những hành động “phủ xanh” trên khắp dải đất hình chữ S, từ nông thôn đến thành thị, từ đồng bằng đến vùng cao, và huy động sự tham gia hưởng ứng đông đảo của mọi thành phần nhân dân.
Nhà máy bia thủ công Phu Quoc Brew House chính thức ra mắt tại Thị trấn Hoàng Hôn
Ngày 11/1, Sun Group chính thức khánh thành xưởng bia thủ công Phu Quoc Brew House, tại thị trấn Hoàng Hôn Sunset Town, lần đầu tiên mang đến đảo ngọc dòng bia tươi thủ công cao cấp, với công thức nguyên bản hàng trăm năm của xứ Bavaria, Đức. Hơn một xưởng bia đơn thuần, đây cũng là một công trình nghệ thuật đáng ghé thăm tại Phú Quốc.
Hé lộ đoàn "thần thú" trong truyền thuyết sẽ “hạ cánh” Ocean City
Những ngày qua, người dân Thủ đô vô cùng ngỡ ngàng trước những chuyến xe chuyên chở "thần thú" khổng lồ hướng về Ocean City. Hình ảnh nhanh chóng được lan tỏa khiến hàng ngàn cư dân và du khách háo hức, đếm ngược từng ngày đến Lễ hội đèn lồng Ánh sáng Phương Đông tại Thành phố điểm đến phía Đông Thủ đô.

Tin mới

Hé lộ “ốc đảo thiên đường” được ví như “Santorini phiên bản Việt” tại Hải Phòng
Isla Bella - viên ngọc lam giữa lòng đô thị đảo nghỉ dưỡng hàng đầu khu vực Vinhomes Royal Island Vũ Yên (Hải Phòng), đang khiến giới mộ điệu xôn xao. Không chỉ là chốn nghỉ dưỡng phong cách Địa Trung Hải ẩn mình trong sắc xanh thuần khiết, Isla Bella còn được kỳ vọng khai mở “kỷ nguyên nghỉ dưỡng” 365 ngày/năm tại miền Bắc.
Sun Group khởi công khu đô thị biển 37.000 tỷ đồng lớn bậc nhất Vũng Tàu
Chiều 16/5, Tập đoàn Sun Group đã khởi công dự án Khu đô thị Đường 3 Tháng 2 tại phường 10 và 11, Thành phố Vũng Tàu. Đây là cột mốc quan trọng, đánh dấu hành trình kiến tạo một quần thể đô thị sống – nghỉ dưỡng – giải trí đẳng cấp quốc tế, góp phần nâng tầm diện mạo thành phố biển Vũng Tàu.
Mở màn mùa hè bằng kỷ lục du khách 30/4 và Lễ hội biển, Sầm Sơn "dẫn sóng" du lịch miền Bắc
Chỉ trong 5 ngày nghỉ lễ 30/4-1/5, thành phố Sầm Sơn đã đón gần một triệu lượt khách – chiếm hơn một nửa tổng lượng khách đến Thanh Hóa, doanh thu ước đạt gần 2 ngàn tỉ đồng. Những con số “biết nói” này một lần nữa khẳng định vị thế vững chắc của “thủ phủ du lịch biển miền Bắc”.
Đề xuất Quốc hội quy định chỉ thực hiện thanh tra doanh nghiệp mỗi năm 01 lần
Bộ Tài chính vừa có tờ trình trình Chính phủ dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân để Chính phủ báo cáo cấp có thẩm quyền cho phép áp dụng theo trình tự, thủ tục rút gọn, đề nghị Quốc hội thông qua ngay tại Kỳ họp thứ 9 theo quy trình một kỳ họp. Trong đó đáng chú ý, Bộ Tài chính đề xuất quy định không được thanh tra, kiểm tra đối với mỗi doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh quá 01 lần trong năm.