Hotline: 0942 368 555 Email: [email protected]
Thứ hai, 29/01/2024 14:47 (GMT+7)

Chiến lược phỏng vấn hiệu quả khi xin việc ở công ty Nhật

Theo dõi GĐ&PL trên

Bạn đang chuẩn bị xin việc vào công ty Nhật và bối rối không biết cuộc phỏng vấn sắp tới của mình sẽ như thế nào. Nhà tuyển dụng Nhật coi trọng điều gì ở ứng viên? Bạn nên tìm hiểu và trang bị những gì? Và nên làm gì trong suốt quá trình tham gia phỏng vấn?

Bạn hãy tham khảo ngay chiến lược phỏng vấn hiệu quả khi xin việc vào công ty Nhật dưới đây, hy vọng sẽ giúp bạn có câu trả lời thỏa đáng nhất.

4-1706512739.jpg

Làm tốt khâu chuẩn bị trước phỏng vấn

Khâu chuẩn bị rất quan trọng, giúp bạn có một cuộc phỏng vấn tốt nhất khi xin việc vào công ty Nhật và tránh được những sai sót dù nhỏ nhất. Trước khi tham dự phỏng vấn cho các việc làm tiếng nhật N2, N3…. bạn cần thực hiện một số bước như:

- Gửi email xác nhận lại thời gian và địa điểm: Điều này giúp bạn khi đến được đúng giờ và không mất công tìm kiếm địa điểm do nhầm lẫn hoặc có sự thay đổi.

- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu: Một số đơn vị tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên mang theo CV, hồ sơ xin việc bản giấy hoặc các minh họa sản phẩm, dự án đã thực hiện. Ứng viên nên mang theo các hồ sơ, tài liệu này để nhà tuyển dụng kiểm tra trong quá trình phỏng vấn. Đây có thể là “dẫn chứng” thuyết phục cho những gì bạn chia sẻ.

- Tìm hiểu kỹ về đơn vị tuyển dụng: Khi bạn tìm hiểu kỹ về công ty Nhật, bạn sẽ hiểu rõ hơn về lịch sử hình thành, người sáng lập công ty, ban lãnh đạo, những cột mốc, sản phẩm, các dự án nổi bật, văn hóa doanh nghiệp, đặc trưng… Nắm bắt được những thông tin này sẽ giúp bạn đưa ra những chia sẻ, câu trả lời sâu sát và cụ thể hơn, dễ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn.

3-1706512996.jpg

- Chuẩn bị trang phục, đầu tóc: Tùy theo tính chất công việc để bạn lựa chọn trang phục khi phỏng vấn ở công ty Nhật. Tuy nhiên nhìn chung những công ty Nhật đánh giá cao phong cách đơn giản, lịch sự, gọn gàng, sạch sẽ và phù hợp với tính chất công việc.

trang-phuc-phong-van-1-1706512686.jpg

Thông thường khi phỏng vấn tại các công ty Nhật, ứng viên nên lựa chọn áo sơ mi, quần tây, giày đối với nam giới; áo sơ mi, quần tây hoặc chân váy công sở, giày bịt mũi… đối với nữ. Với các ngành đặc thù thiên về sáng tạo như thiết kế, truyền thông – marketing, nghệ thuật… ứng viên có thể linh hoạt và phá cách hơn khi chọn trang phục phỏng vấn để phù hợp với công việc. Về kiểu tóc, ứng viên dù nam hay nữ cũng cần được cắt tỉa, cột gọn gàng. Tránh để tóc lòa xòa, xơ rối hoặc tạo kiểu quá cầu kì.

4 điểm cần chú ý khi tham gia phỏng vấn

Khi tham gia phỏng vấn ở công ty Nhật, bạn cần lưu ý 4 bước sau:

- Đến đúng giờ: Tốt nhất bạn nên đến sớm hơn ít nhất 10 phút. Lí do là bạn sẽ có thời gian chỉnh lại trang phục, tóc tai hoặc chuẩn bị kỹ càng để bước vào phòng phỏng vấn chỉn chu nhất. Đặc biệt với người Nhật vốn nổi tiếng với văn hóa làm việc coi trọng giờ giấc. Bạn nhất định phải đảm bảo sự đúng giờ chuẩn xác nhất. Nếu bạn gặp một sự cố, nên gọi điện báo ngay cho phía tuyển dụng tình hình cụ thể và hẹn lại thời gian bạn có mặt.

4-1706512996.jpg

- Chào hỏi theo phong cách người Nhật: Bạn nên lưu ý các quy tắc giao tiếp ứng xử của người Nhật để chào hỏi, giới thiệu. Gõ cửa trước khi bước vào phòng, đóng cửa, lịch sự cúi chào ban tuyển dụng – các phỏng vấn viên và bước đến vị trí dành cho ứng viên. Khi giới thiệu bản thân nên dùng ngôn từ phù hợp, bao gồm cử chỉ, điệu bộ theo phong cách giao tiếp của người Nhật.

2-1706512686.png

- Trả lời phỏng vấn với phong cách tự tin: Với người Nhật, những ứng viên có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, tự tin sẽ dễ tạo được ấn tượng ban đầu tốt. Giọng nói nên to rõ ràng, vui vẻ, tự nhiên.

- Sử dụng ngôn ngữ cơ thể: Cách ngồi, đi đứng nên chú ý thẳng lưng, chân khép nghiêm chỉnh, tay để chéo phía trước; Tránh ngồi rung chân, bắt chéo, chống cằm, còng lưng, khoanh tay trước ngực… vì vô tình hình ảnh của bạn sẽ không đẹp, thiếu tự tin hoặc quá tự cao.

- Kết thúc buổi phỏng vấn đúng cách: Sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn, ứng viên nên cúi người chào ban tuyển dụng, nói lời cảm ơn trân trọng, vui vẻ. Trước khi bước ra ngoài nên đóng cửa lại.

Sau cuộc phỏng vấn, bạn nên viết email cảm ơn nhà tuyển dụng một lần nữa để bày tỏ sự biết ơn cơ hội và trân trọng công việc này. Đây cũng là một bước không thể thiếu của chiến lược phỏng vấn hiệu quả nhằm tạo thêm ấn tượng và thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.

Trên đây là một chiến lược phỏng vấn hiệu quả khi xin việc vào công ty Nhật giúp bạn tránh mắc lỗi và đạt kết quả tốt hơn. Nếu yêu thích và đang có ý định tìm việc ở các công ty Nhật thì bạn có thể tham khảo. Chúc bạn sớm tìm được công việc như mong muốn.

Cùng chuyên mục

Big Data và AI giúp MB dẫn đầu trong triển khai gói tín dụng cho người trẻ mua nhà
Ngày 21/2/2025, tại Hội nghị Chính phủ với các địa phương về tăng trưởng kinh tế, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo thiết lập gói tín dụng hỗ trợ người trẻ mua nhà, đồng thời yêu cầu các ngân hàng thương mại giảm mặt bằng lãi suất cho vay. Ngay sau đó, trong tháng 2 và 3, hầu hết các ngân hàng đã giới thiệu các chương trình ưu đãi dành cho khách hàng trẻ dưới 35 tuổi, thu hút sự quan tâm lớn từ thị trường.
Tối ưu không gian sống hiện đại với giải pháp thạch cao Knauf
Vách thạch cao đang trở thành xu hướng xây dựng hiện đại trên toàn thế giới, từ Mỹ, Châu Âu đến các quốc gia đang phát triển. Nhờ tính thẩm mỹ cao, độ bền tốt và khả năng đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật phức tạp của công trình, vách thạch cao không chỉ nâng tầm không gian sống và làm việc mà còn là hệ giải pháp tối ưu cho các công trình sang trọng, đẳng cấp.
Thám tử Hoàng Long uy tín, chuyên nghiệp tại Việt Nam
Nhu cầu dịch vụ thám tử ngày càng gia tăng trong bối cảnh xã hội hiện đại với nhiều mối quan hệ phức tạp. Thám tử Hoàng Long đã khẳng định vị thế qua phương châm làm việc chuyên nghiệp, tận tụy và đạt hiệu quả cao, trở thành điểm tựa đáng tin cậy cho hơn 500.000 khách hàng trên toàn quốc.
Nguyên tắc chia tài sản khi ly hôn theo pháp luật hiện hành
Chia tài sản khi ly hôn là một thủ tục quan trọng mà cả hai vợ chồng phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Hai vợ chồng có thể thỏa thuận với nhau về việc phân chia tài sản chung, tài sản riêng và các nghĩa vụ tài chính khác. Nếu hai bên không thể thỏa thuận với nhau, có thể nhờ đến sự can thiệp của Tòa án để giải quyết theo quy định của pháp luật.
Meta bắt đầu thử nghiệm chip đào tạo AI tự phát triển đầu tiên
Công ty mẹ của Facebook, Meta (META.O) đang thử nghiệm con chip đào tạo trí tuệ nhân tạo (AI) đầu tiên do chính họ thiết kế, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong nỗ lực tự phát triển vi xử lý chuyên dụng và giảm phụ thuộc vào các nhà cung cấp bên ngoài như Nvidia (NVDA.O), theo hai nguồn tin của Reuters.

Tin mới

Người dân cần nâng cao cảnh giác với tình trạng lừa đảo kêu gọi ủng hộ từ thiện qua mạng xã hội
Theo đại diện Bộ Công an, việc cá nhân, tổ chức đứng ra kêu gọi ủng hộ, hỗ trợ những trường hợp khó khăn, gặp bệnh hiểm nghèo là nghĩa cử cao đẹp, nhân văn, đúng với truyền thống dân tộc Việt Nam. Tuy nhiên, việc vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng các nguồn đóng góp tự nguyện hỗ trợ khắc phục khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, sự cố; hỗ trợ bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo cần phải tuân thủ theo đúng quy định pháp luật.