Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng
Bộ Y tế vừa đưa ra một đề xuất quan trọng trong dự thảo Luật Dân số, trong đó trình Chính phủ kế hoạch tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con thứ 2 từ 6 tháng lên 7 tháng.
Dự thảo này bao gồm nhiều chính sách nhằm đạt các mục tiêu chiến lược như duy trì mức sinh thay thế, giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, cũng như nâng cao chất lượng dân số.
Thời gian nghỉ thai sản kéo dài: Giải pháp hỗ trợ các gia đình sinh đủ 2 con
Theo thông tin từ Cục Dân số (Bộ Y tế), dự thảo lần này vẫn giữ nguyên nguyên tắc cho phép các cặp vợ chồng và cá nhân tự quyết định về số con, thời gian sinh và khoảng cách giữa các lần sinh tùy theo tình hình sức khỏe, độ tuổi, công việc, thu nhập và khả năng chăm sóc con cái.
Tuy nhiên, điểm nổi bật trong lần sửa đổi này là đề xuất gia tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ sinh con thứ 2 từ 6 tháng lên 7 tháng.
Ngoài ra, phụ nữ sinh đủ 2 con ở những khu công nghiệp, khu chế xuất và các tỉnh, thành phố có mức sinh thấp sẽ nhận được hỗ trợ trong việc thuê hoặc mua nhà ở xã hội.
Theo quy định hiện tại, lao động nữ sinh con sẽ được nghỉ thai sản tổng cộng 6 tháng, và nếu sinh đôi trở lên, mỗi con thêm sẽ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh không được phép vượt quá 2 tháng.
Chính sách khuyến khích sinh con và duy trì mức sinh ổn định
Theo Cục Dân số, mức sinh của Việt Nam trong 3 năm gần đây đang có dấu hiệu giảm dần. Cụ thể, năm 2024, tỷ lệ sinh chỉ còn 1,91 con/phụ nữ, thấp nhất từ trước đến nay. Tình trạng này dự báo sẽ còn tiếp tục suy giảm trong những năm tới.
Mức sinh thấp kéo dài sẽ gây ra nhiều tác động tiêu cực như thiếu hụt lực lượng lao động, già hóa dân số và tác động xấu đến nền kinh tế. Việc sinh con không chỉ có ý nghĩa đối với các gia đình mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì nguồn nhân lực cho xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Do đó, để giảm bớt gánh nặng cho các gia đình, không thể chỉ trông chờ vào trách nhiệm cá nhân trong việc nuôi dạy con cái, đặc biệt khi chi phí nuôi dưỡng con cái ngày càng cao so với thu nhập của các gia đình trẻ.
Vì vậy, các cơ quan chức năng, gia đình và xã hội cần phối hợp chặt chẽ để giúp đỡ các bậc phụ huynh. Các giải pháp có thể bao gồm việc hỗ trợ tài chính thông qua trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hằng năm, giảm thuế thu nhập cá nhân, miễn giảm nghĩa vụ đóng góp xã hội khi nuôi con nhỏ, và miễn giảm học phí cho con cái của những gia đình có thu nhập thấp.
Một trong những đề xuất quan trọng là cải thiện các chế độ nghỉ việc có lương cho các cặp vợ chồng nuôi con nhỏ, như việc tạo điều kiện làm việc linh hoạt: giảm giờ làm, cho phép đi làm muộn hoặc về sớm, hoặc làm việc từ xa, để giúp phụ huynh có thêm thời gian chăm sóc con cái mà không ảnh hưởng đến thu nhập.
Thông qua việc kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng, Chính phủ hy vọng sẽ khuyến khích các gia đình sinh đủ 2 con, giúp duy trì ổn định dân số và góp phần vào sự phát triển lâu dài của đất nước.
