Hotline: 0942 368 555 Email: giadinhphapluatvn@gmail.com
Thứ năm, 28/01/2021 10:39 (GMT+7)

So găng thu nhập bình quân nhân viên Vietcombank và Techcombank

Đây là 2 ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống ngân hàng Việt trong năm qua.

Thống kê từ BCTC của các ngân hàng cho thấy, quy mô nhân sự và thu nhập bình quân nhân viên có sự biến động trái chiều giữa các nhà băng trong năm 2020. Một số ngân hàng như VPBank, MB, Sacombank đã cắt giảm nhân sự trong năm qua; trong khi đó, Vietcombank, Techcombank, VIB, TPBank,…vẫn tuyển dụng thêm hàng nghìn nhân viên.

So găng thu nhập bình quân nhân viên Vietcombank và Techcombank

Dưới tác động của COVID-19, một số ngân hàng cũng đã hạn chế tăng quy mô chi lương, thưởng cho cán bộ nhân viên khiến thu nhập bình quân có phần sụt giảm, hoặc duy trì tương đương năm trước. Song ở chiều ngược lại, cũng có nhiều ngân hàng như VPBank, VIB, Sacombank, Techcombank,…ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên tăng vọt.

Thống kê cho thấy, Techcombank và Vietcombank vẫn là 2 ngân hàng Việt có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất trong năm 2020.

Theo BCTC Hợp nhất Quý 4/2020 của Techcombank, ngân hàng đã tăng mạnh lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên, từ 4.414 tỷ đồng năm 2019 lên 5.172 tỷ đồng năm 2020 (tức tăng 17%). Trong năm qua, nhà băng này cũng tăng số cán bộ nhân viên thêm hơn 600 người lên 11.802 người vào cuối năm 2020. Số lượng cán bộ nhân viên bình quân trong năm là 11.479 người, tăng hơn 1.000 người so với năm 2019.

Tiền lương bình quân tháng của nhân viên Techcombank và các công ty con tăng từ 29 triệu đồng/tháng năm 2019 lên 30 triệu đồng/tháng năm 2020. Thu nhập bình quân nhân viên Techcombank và các công ty con tăng vọt từ 35 triệu đồng/tháng lên 38 triệu đồng/tháng.

Trong đó, thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng mẹ Techcombank năm 2020 là 37 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu đồng/tháng so với năm 2019.

 So găng thu nhập bình quân nhân viên Vietcombank và Techcombank - Ảnh 1.
Techcombank chính thức vượt xa Vietcombank về thu nhập bình quân nhân viên trong năm 2020

Trong khi đó, theo BCTC Hợp nhất của Vietcombank, trong năm qua nhà băng này đã giảm chi lương, phụ cấp cho nhân viên từ 7.807 tỷ đồng năm 2019 xuống mức 7.674 tỷ đồng năm 2020. Trong khi đó, ngân hàng tiếp tục tuyển thêm hơn 1.000 nhân sự cho ngân hàng mẹ và các công ty con trong năm qua.

Tại ngày 31/12/2020, Vietcombank và các công ty con có 20.062 nhân viên, tăng 1.117 người so với cuối năm 2019. Theo đó, ước tính thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank và các công ty con năm 2020 là khoảng 32,8 triệu đồng/tháng, giảm so với mức 34,3 triệu đồng/tháng năm 2019.

Tại ngân hàng riêng lẻ Vietcombank, ước tính thu nhập bình quân nhân viên cũng đạt 32,8 triệu đồng/tháng, giảm so với mức 34,5 triệu đồng/tháng năm 2019.

Như vậy, Techcombank chính thức vượt xa Vietcombank về thu nhập bình quân nhân viên trong năm 2020 (cao hơn 4 triệu đồng/tháng). Trước đó, trong suốt giai đoạn 2015-2018, lương thưởng bình quân của nhân viên Vietcombank luôn cao hơn Techcombank.

Vượt qua Vietcombank, Techcombank cũng trở thành ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống ngân hàng Việt trong 2020. Tuy nhiên, mức thu nhập này vẫn còn thấp hơn nhiều so với một số ngân hàng nước ngoài như HSBC Việt Nam (đạt trên 50 triệu đồng/tháng).

Cùng chuyên mục

Tiền của nhà đầu tư đang đổ vào đâu?
Theo ông Võ Huỳnh Tuấn Kiệt, Giám đốc bộ phận nhà ở CBRE Việt Nam, với BĐS lợi nhuận càng cao thì rủi ro càng lớn. Quan trọng nhất là nhà đầu tư (NĐT) muốn tìm kiếm loại hình BĐS nào để bỏ tiền, đảm bảo sinh lợi ổn định, bền vững.
SeABank dẫn đầu về tăng trưởng doanh số giao dịch thẻ năm 2020
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) vinh dự được Tổ chức thẻ quốc tế VISA trao tặng 2 giải thưởng “Ngân hàng dẫn đầu về tăng trưởng doanh số giao dịch thẻ năm 2020" và “Ngân hàng dẫn đầu về tăng trưởng doanh số giao dịch thẻ tín dụng năm 2020”.

Tin mới

Dự đoán kênh đầu tư triển vọng trong năm 2021
Thị trường tài chính đầu năm 2021 đang đối mặt với nhiều khó khăn và tình trạng này có thể còn kéo dài bởi tác động của dịch bệnh. Trong bối cảnh này, các nhà đầu tư phải 'cân não' để lựa chọn được kênh đầu tư có khả năng tối ưu nguồn vốn.